Infotec Brasil abre processo seletivo com vagas de emprego para Auxiliares, Analistas, Assistentes e muitas outras funções

A Infotec Brasil anuncia seu mais novo processo seletivo, que visa gerar vagas de emprego para candidatos de várias localidades do país. São oportunidades nos setores de análise, engenharia, administração e mais.

A Infotec Brasil, empresa que atua há mais de 35 anos com Terceirização de Serviços e Processos (BPO), está começando o ano com a abertura de um novo processo seletivo, que visa disponibilizar diversas vagas de emprego para candidatos que residem nos estados do Rio Grande do Sul, Pará, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Bahia, Minas Gerais, São Paulo, entre outros.

Requisitos exigidos pela Infotec Brasil para participar do processo seletivo

Para continuar entregando um serviço de qualidade aos seus clientes, a Infotec Brasil exige que os candidatos às vagas de emprego estejam dentro de alguns requisitos básicos. Desta forma, selecionamos algumas oportunidades e seus respectivos requisitos:

Agente de Cobrança 

Necessário formação profissional com nível fundamental completo, vivência no cargo em empresas de distribuição de energia, necessário possuir Carteira de Habilitação (CNH), categoria A, com validade ativa, experiência em atividades de corte e religação de clientes, desejável curso NR10, com validade ativa.

Agile Coach Pleno

Necessário graduação completa, inglês avançado, mínimo 2 anos de vivência no setor, conhecimento sólido de métodos ágeis, vivência com design thinking e OKR, vivência em planejamento e realização de workshops.

Business Developer

Necessário formação em engenharia, Gestão de Projetos, formação em cursos de vendas, consultiva ou complexa de serviços, desejável especialização em gestão de negócios, experiência mínima de 5 anos no cargo, experiência de vendas no cliente Petrobras, experiência em vendas com áreas industriais, que pode ser competência importante para realizar uma boa parceria, entre outros.

Comprador de Químicos

Necessário formação de ensino superior completo em Engenharia, Estatística, Administração ou Economia, desejável experiência mínima de 2 anos na Indústria de Óleo e Gás, Química ou Petroquímica, contratando serviços industriais, de facilities e ambientais, conhecimento de aspectos fiscais aplicados à contratação de serviços, entre outros.

Inscrições no processo seletivo podem ser efetuadas pela internet

Essas e muitas outras vagas de emprego podem ser encontradas no site da Infotec Brasil na plataforma Gupy. No site, também é possível conferir todas as informações sobre o cargo desejado, como requisitos, benefícios, funções, horário de trabalho.

Para se inscrever no processo seletivo, é simples. Basta realizar um cadastro na plataforma utilizando Facebook, LinkedIn ou e-mail e preencher dados sobre você, sua qualificação, experiência profissional, entre outros.

Caso queira, o candidato também pode enviar um currículo já preenchido. A empresa não chega a mencionar salários ou benefícios.

Sobre a empresa

Para a Analista de Treinamento Louise Caroline Moraes Silva, a Infotec é uma empresa com foco na melhoria contínua, gerando movimentação constante, desafios e estímulos. Caroline se orgulha de representar o setor de treinamentos, onde pode desenvolver suas habilidades de desenvolvimento e gestão de pessoas, auxiliando os profissionais que atuam com a mesma.

Já o Técnico de Materiais Marlo Pereira Barbosa afirma que atuar na Infotec Brasil tem sido uma oportunidade única em sua vida profissional, e que o Banco de Talentos Internos permite ter um crescimento dentro da empresa. 

A Infotec Brasil é uma empresa especializada em Terceirização de Serviços e Processos que atua no mercado há 35 anos. A companhia conta com experiência em outsourcing de serviços, pessoas e processos, tendo como principais pilares a ética, o respeito ao meio ambiente e a máxima segurança operacional.

Seus serviços permitem que os clientes mantenham seu foco nas principais estratégias de negócio, enquanto a empresa promove eficiência operacional através da otimização de processos e redução de custos, com o uso de recursos tecnológicos, menor risco trabalhista, baixo absenteísmo, cuidados ambientais e muito mais.