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Grupo OLX está recrutando para trabalhar de casa: Processo seletivo com 17 vagas home office e híbridas oferece remuneração de até R$ 10.000 + benefícios como Plano de saúde, Auxílio Criança, Previdência Privada e muito mais!

Escrito por Débora Araújo
Publicado em 29/10/2025 às 09:50
Grupo OLX está recrutando para trabalhar de casa: Processo seletivo com 17 vagas home office e hibridas oferece remuneração de até R$ 10.000 + benefícios
Foto: Grupo OLX está recrutando para trabalhar de casa: Processo seletivo com 17 vagas home office e hibridas oferece remuneração de até R$ 10.000 + benefícios
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Grupo OLX abre 17 vagas home office e híbridas com salários de até R$ 10 mil (segundo Glassdoor), benefícios completos e possibilidade de trabalhar de casa ou em modelo flexível.

O Grupo OLX, uma das maiores plataformas digitais de compra e venda do Brasil, está com um novo processo seletivo aberto que promete atrair profissionais de tecnologia e marketing de todo o país. São 17 vagas home office e híbridas disponíveis para quem deseja trabalhar de casa ou em regime flexível, com remuneração que pode chegar a R$ 10 mil, conforme estimativas do Glassdoor, e benefícios corporativos completos, incluindo plano de saúde, previdência privada e auxílio-criança.

Vagas home office e híbridas no Grupo OLX com salários de até R$ 10 mil

De acordo com avaliações publicadas no Glassdoor, cargos de tecnologia e gestão de produto no Grupo OLX podem alcançar salários mensais próximos de R$ 10 mil, dependendo da função e da senioridade. O valor serve como referência de mercado, já que as remunerações exatas variam conforme a posição e a localidade.

O processo seletivo do Grupo OLX oferece oportunidades em áreas estratégicas como engenharia de software, ciência de dados, marketing digital e planejamento comercial, com chances tanto para profissionais iniciantes quanto para especialistas de alto nível.

Principais cargos abertos para trabalhar de casa

As vagas listadas no portal oficial vemsergrupoolx.gupy.io incluem:

  • Analista de Planejamento Comercial Júnior – São Paulo (SP) – híbrido
  • Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência – trabalho remoto
  • Banco de Talentos em Tecnologia e Dados (PCD) – remoto
  • Data Science Specialist – remoto
  • Especialista em Product Marketing – remoto
  • Pessoa Desenvolvedora de Software Backend Júnior (Ad Integration) – Rio de Janeiro (RJ) – híbrido
  • Pessoa Desenvolvedora Front End Pleno – Time de Busca (vaga afirmativa para mulheres) – remoto
  • Pessoa Desenvolvedora Front End Sênior – Time de Busca – remoto
  • Pessoa Desenvolvedora Fullstack Júnior (Autos 360) – São Paulo (SP) – híbrido
  • Pessoa Desenvolvedora Fullstack Sênior (Autos 360) – São Paulo (SP) – híbrido
  • Pessoa Desenvolvedora Pleno (Merchant Payments) – Rio de Janeiro (RJ) – híbrido
  • Pessoa Desenvolvedora Sênior – Android – remoto
  • Pessoa Desenvolvedora Sênior – Backend (CRM Sales) – remoto
  • Pessoa Desenvolvedora Sênior – iOS – remoto
  • Staff Data Engineer – User Knowledge – remoto
  • Staff Software Engineer – Delivery – remoto
  • Staff Software Engineer – Performance RE – remoto

As posições abrangem tanto níveis júnior e pleno, voltados a profissionais em crescimento, quanto níveis sênior e staff, destinados a especialistas experientes em tecnologia e dados.

Benefícios e cultura corporativa

O Grupo OLX é reconhecido por sua cultura de inovação e flexibilidade. Além da possibilidade de trabalhar de casa, a empresa oferece um pacote de benefícios competitivo, que pode incluir:

  • Plano de saúde e odontológico abrangente;
  • Auxílio-criança e programas de bem-estar familiar;
  • Previdência privada e seguro de vida;
  • Auxílio educacional e trilhas de desenvolvimento profissional;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Política de diversidade ativa, com vagas afirmativas para mulheres e PCDs;
  • Ambiente de trabalho colaborativo, digital e inclusivo.

Essas vantagens reforçam o posicionamento do Grupo OLX como uma das empresas mais desejadas do setor digital brasileiro, reconhecida por valorizar o equilíbrio entre performance e qualidade de vida.

Trabalhar no Grupo OLX: flexibilidade e impacto digital

Presente em mais de 45 países, o Grupo OLX atua no Brasil por meio de marcas como OLX Brasil e ZAP+, conectando milhões de pessoas e negócios todos os dias.

A empresa investe continuamente em inteligência de dados, machine learning e novas plataformas de consumo digital, oferecendo aos colaboradores a chance de participar diretamente da transformação do comércio online.

Trabalhar na OLX significa atuar em uma organização global, inovadora e focada em propósito, onde diversidade, autonomia e aprendizado contínuo são pilares centrais.

Como se candidatar

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial de recrutamento: 👉 Acesse aqui o portal oficial de vagas da OLX

No portal, é possível filtrar as vagas por cidade, área de atuação ou modelo de trabalho (remoto ou híbrido), cadastrar o currículo e acompanhar o andamento do processo seletivo.

As vagas permanecem abertas até o preenchimento das posições, e novas oportunidades podem ser adicionadas nas próximas semanas.

Com salários que podem alcançar R$ 10 mil, benefícios robustos e modelo de trabalho flexível, o Grupo OLX se consolida como uma das melhores oportunidades de emprego remoto do momento no setor de tecnologia e inovação.

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Débora Araújo

Débora Araújo é redatora no Click Petróleo e Gás, com mais de dois anos de experiência em produção de conteúdo e mais de mil matérias publicadas sobre tecnologia, mercado de trabalho, geopolítica, indústria, construção, curiosidades e outros temas. Seu foco é produzir conteúdos acessíveis, bem apurados e de interesse coletivo. Sugestões de pauta, correções ou mensagens podem ser enviadas para contato.deboraaraujo.news@gmail.com

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