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Grupo Boticário está com 252 vagas em várias cidades e modelos de trabalho. Há posições em tecnologia, marketing, finanças, meio ambiente e vendas, com benefícios competitivos e trilhas de desenvolvimento.
O Grupo Boticário está com 252 vagas de emprego em seu site de recrutamento, distribuídas pelo país e por diferentes níveis de experiência. As oportunidades abrangem funções técnicas, administrativas e estratégicas, com formatos presencial, híbrido e remoto.
Como ocorre em processos contínuos, o total de posições tende a oscilar diariamente conforme novas vagas são abertas e outras são preenchidas. No momento da apuração, o portal oficial de recrutamento do Grupo indicava 252 vagas ativas em todo o Brasil.
A estratégia de contratação integra a expansão das operações, com ênfase em inovação digital e sustentabilidade. A página de carreiras centraliza as trilhas, políticas e benefícios que sustentam o pacote de valor ao colaborador.
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Trabalhe das 8h às 17h em home office híbrido como analista e ganhe até R$ 4.000,00 + participação nos lucros em São Paulo
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Trabalhe 4 horas por dia com pagamento de R$ 1.325,92, vale alimentação de R$ 730,42 e vale transporte R$ 302,94, por mês, em processo seletivo da Finep com vagas no RJ, SP e DF
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Trabalhe das 8h às 17h no Mercado Livre e receba salário competitivo + plano de saúde e vale-refeição em 233 vagas presenciais e híbridas no país
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Em expansão, Cacau Show lança força-tarefa de Natal, anuncia contratações temporárias e prepara operação intensa nas unidades industriais de São Paulo e Espirito Santo
Entre os cargos citados estão Agente de Captação de Revendedores, AI Engineer, Analista de Conservação da Natureza, Analista Contábil e Analytics Engineer, além de analistas, especialistas, coordenações e lideranças. Há posições com possibilidade de atuação remota integral.
Áreas e cargos em destaque: tecnologia, sustentabilidade e expansão comercial
As vagas refletem o movimento da empresa para fortalecer times de dados, engenharia e produtos digitais, com posições como AI Engineer III (Venda Direta) e funções em analytics para suporte a decisões e jornadas do consumidor.
Os descritivos de cada vaga de emprego individual citam requisitos técnicos e atuação transversal com negócios.
Há espaço para perfis de meio ambiente e conservação da natureza, alinhados à agenda ESG e à gestão de impactos na cadeia. O desenho dos cargos conecta projetos de circularidade e metas públicas até 2030.
Canais de varejo franqueado também recrutam para lojas O Boticário por uma plataforma dedicada. Esses processos são gerenciados pelos franqueados e têm fluxo separado do Grupo Boticário corporativo, o que amplia o leque para quem busca varejo, estoque e atendimento.
Modelos de trabalho e pacote de benefícios
O portfólio inclui presencial, híbrido e remoto, a depender da função e da localidade. Descrições de vagas em tecnologia listam auxílio home office, dia de folga no aniversário e descontos em produtos, além de rotinas que suportam trabalho distribuído.
Entre os benefícios destacam-se plano de saúde e odontológico, vale-refeição/alimentação, programas de bem-estar e apoio a atividades físicas. Há menções a licenças parentais estendidas em políticas corporativas, compondo um pacote competitivo no setor.
Para quem mira home office integral, parte das oportunidades de tecnologia e dados têm escopo compatível com equipes distribuídas. O ideal é filtrar por “Workplace type” e “Job Area” no portal de vagas para visualizar o recorte desejado.
ESG em prática: metas públicas e projetos de circularidade
A empresa publica compromissos para 2030 que envolvem redução de resíduos, reciclagem mínima e logística reversa. Esses objetivos orientam contratações em sustentabilidade, operações e cadeia de suprimentos, com indicadores abertos ao público.
Material institucional recente aponta ganhos de economia circular e reciclagem nas operações, reforçando a conexão entre metas e execução.
Segundo o hub “Uma Beleza de Futuro”, 96% dos resíduos gerados em fábricas e CDs foram reciclados em 2024, o que exige times técnicos para manter e ampliar o desempenho.
Esse contexto fortalece a busca por profissionais de meio ambiente, compliance e dados, capazes de medir impactos, garantir rastreabilidade e apoiar decisões de P&D e marketing com base em evidências. As vagas mapeadas refletem essa convergência estratégica.
Como se candidatar e aumentar as chances
O caminho oficial passa pela página Carreiras do Grupo Boticário e pelo hub de vagas operado em Gupy. Lá é possível filtrar por área, cidade e modelo de trabalho, criar alertas e acompanhar etapas. Recomenda-se revisar o CV com foco em resultados, métricas e compatibilidade técnica por vaga.
Para varejo franqueado, o fluxo é separado e ocorre no “Quero Trabalhar no Boti”, voltado às lojas. Compare sempre o canal e a marca contratante antes de finalizar a inscrição para evitar duplicidades e garantir o processo correto.
Como o número de vagas ativas muda diariamente, verifique o total no momento da inscrição. Hoje, o painel indica 252 oportunidades com filtros em aberto.
CLIQUE AQUI PARA FAZER A INSCRIÇÃO.
Exemplo de vaga em tecnologia e o que observar no anúncio
Um anúncio de AI Engineer III (Venda Direta) ilustra o pacote de benefícios e o escopo técnico. O descritivo cita auxílio home office, planos de saúde, descontos em produtos, bem-estar e atuação em automação e aprendizado de máquina para relacionamento com o consumidor.
Leia com atenção “responsabilidades”, “requisitos” e “diferenciais” para alinhar o CV. Em tecnologia, termos como Python, pipelines de dados, MLOps e métricas de produto costumam aparecer, além de experiência com parceiros e áreas de negócio.
Confirme modelo de trabalho, cidade, prazo de inscrição e etapas do processo. Alguns anúncios trazem data de publicação e previsão de encerramento, o que ajuda a priorizar candidaturas com janelas mais curtas.
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