Escassez de mão de obra: França abre 473 vagas para quem fala português em cargos nas áreas de barman, pintores, cozinheiros, assistente administrativo e outras funções!

Escassez de mão de obra na França oferta centenas de vagas para quem fala português. As vagas na França são destinadas para diversas áreas de atuação e níveis de escolaridade, confira!

Assim como muitos países europeus, a França está enfrentando uma escassez significativa de mão de obra. Atualmente, o país oferece mais de 470 vagas para falantes de português. Como uma das maiores economias da Europa e do mundo, a França proporciona excelentes oportunidades para profissionais qualificados. Entre as vagas disponíveis, os salários são atraentes, começando em 2.500 euros por mês para posições como a de cozinheiro.

Se você está buscando novas oportunidades de trabalho na França, agora é o momento ideal para explorar essas vagas e iniciar sua jornada profissional em um dos países mais desenvolvidos do mundo.

Vagas para quem fala português na França

Sendo um dos maiores países da Europa, há uma grande escassez de mão de obra na França. Desta forma, há milhares de vagas para falantes de português no país em praticamente todos os setores da economia.

Além disso, encontrar vagas na França para falantes de português é uma oportunidade para obter ótimos salários. Por exemplo, de acordo com o Instituto Nacional de Estatística e Estudos Econômicos (INSEE), o salário bruto médio anual na França chega a 39.800 euros.

Este valor reflete as competitivas condições de trabalho e a valorização de profissionais qualificados no mercado francês. Portanto, se você é fluente em português e busca uma carreira internacional, as vagas na França oferecem um excelente potencial de crescimento e remuneração.

Segundo uma pesquisa realizada pela France Travail, que traz dados sobre a escassez de mão de obra na França, são planejadas nada menos que 2.782.000 oportunidades de recrutamento para empregos na França em 2024. Diversas profissões estão em alta na França este ano. Entre elas estão:

• Profissionais em atividades socioculturais;
• Ajuda domiciliar e assistente de cuidados pessoais;
• Viticultores e arboricultores;
• Garçons em cafés e restaurantes;
• Funcionários de autoatendimento;
• Cuidadores;
• Trabalhadores de manutenção de instalações;
• Ajudantes de cozinha e funcionários de catering;
• Agricultores;
• Cozinheiros.

Onde encontrar as melhores vagas para falantes de português?

Para aproveitar a escassez de mão de obra na França é necessário acessar o portal da Rede EURES e, em seguida, selecionar uma das vagas para quem fala português, ler os requisitos e enviar um currículo diretamente para a empresa que está anunciando a oportunidade. Na página é possível encontrar mais de 400 vagas na França. Entre as oportunidades estão:

• Cozinheiro;
• Gerente de serviços sociais;
• Operador de máquina de controle numérico computadorizado;
• Gerente Contabilidade;
• Assistente de suporte de vendas;
• Contador;
• Professor de Educação Continuada;
• Babá;
• Intérprete;
• Esteticista;
• Garçom/garçonete;
• Production supervisor;
• Assistente administrativo;
• Pintor construção;
• Arquiteto;
• Grelhador cozinhar;
• Auxiliar de cuidados domiciliários;
• Atendente de manutenção de veículos;
• Consultor de recrutamento;
• Assistente administrativo.

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A Rede Eures existe desde 1993 para facilitar a mobilidade dos trabalhadores dentro do Espaço Econômico Europeu (EEE) e na Suíça. Desta forma, a rede oferece serviços de informação, orientação e recrutamento tanto para trabalhadores quanto para empregadores.

Salários para as vagas na França

O salário médio das vagas para falantes de português na França, segundo o INSEE varia entre o setor privado e o público. Desta forma, os trabalhadores do setor privado ganham, em média, 3.466 euros brutos por mês, ou 2.630 euros líquidos em equivalente a tempo inteiro. Entretanto, por outro lado, os trabalhadores do setor público recebem, em média, 2.430 euros líquidos por mês.

Desta forma, desde 1 de janeiro de 2024, o salário mínimo na França é de 1.766, 92 euros brutos mensais, ou 1.398,69 euros líquidos mensais para um contrato semanal de 35 horas. Além disso, indexado à inflação, foi reavaliado oito vezes no espaço de três anos.

Segundo o relatório do grupo de especialistas do salário mínimo, 17,3%  dos trabalhadores recebiam o salário mínimo em 2023. Apesar das empresas terem concedido, em média, um aumento de 5 a 6% aos seus empregados em 2023, eles devem ser menos generosos em 2024, de acordo com projeções de várias empresas.

Preparação para trabalhar na França

Para um brasileiro trabalhar na França, o primeiro passo é garantir que toda a documentação necessária esteja em ordem. A princípio, é essencial ter um passaporte válido e, dependendo da duração e do tipo de trabalho, será necessário um visto apropriado.

Os vistos mais comuns para quem deseja trabalhar na França são o visto de trabalho (VLS-TS) e o visto de longa duração, que permite trabalhar durante um período superior a três meses. Para obter um visto de trabalho, o candidato deve ter uma oferta de emprego de uma empresa francesa, que será a responsável por iniciar o processo de autorização de trabalho junto às autoridades locais.

Outro ponto importante na preparação é a proficiência no idioma francês. Embora existam vagas para falantes de português, especialmente em setores como turismo e hospitalidade, ter um bom domínio do francês amplia significativamente as oportunidades de emprego. Cursos de francês podem ser encontrados em diversas plataformas online, além de instituições de ensino de idiomas no Brasil. Certificações de proficiência, como o DELF (Diplôme d’Études en Langue Française), podem ser um diferencial no currículo.

Processo de candidatura e adaptação

Depois de preparar a documentação e aprimorar o idioma, o próximo passo é buscar oportunidades de emprego. Existem várias plataformas online onde brasileiros podem procurar vagas na França, como o Pôle Emploi, que é o serviço público de emprego francês, e sites internacionais como LinkedIn e Indeed.

Além disso, as agências de recrutamento especializadas em expatriados podem ser um recurso valioso. Para aumentar as chances de sucesso, é recomendável adaptar o currículo ao formato francês e escrever uma carta de motivação destacando a experiência e as competências relevantes para a vaga desejada.

A adaptação cultural também é um aspecto crucial para um brasileiro que pretende trabalhar na França. Compreender as normas e práticas do ambiente de trabalho francês, como a importância da pontualidade e do formalismo nas relações profissionais, pode facilitar a integração no novo emprego.

Participar de grupos comunitários e eventos de networking para expatriados pode ajudar a construir uma rede de contatos e a se familiarizar com a cultura local. Além disso, é importante se registrar na prefeitura local (mairie) após a chegada, o que é obrigatório para todos os residentes estrangeiros e facilita o acesso a serviços públicos, como saúde e educação.

Por fim, trabalhar na França é uma excelente oportunidade para adquirir experiência internacional e melhorar a qualidade de vida. Com uma boa preparação e uma abordagem proativa, é possível aproveitar ao máximo as oportunidades disponíveis e construir uma carreira sólida no país.