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Vagas para cargos de ensino médio e superior, como técnico em regulação e analista administrativo, fariam parte do concurso
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) enviou um pedido ao Governo Federal para a realização de um novo concurso público. O objetivo é preencher 404 vagas em cargos de níveis médio e superior. Nesta matéria, abordaremos os detalhes deste pedido, os cargos contemplados e a necessidade de contratação apontada pela Anatel.
Carlos Manuel Baigorri, presidente da Anatel, encaminhou um ofício ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI), solicitando autorização para o novo concurso. O pedido contempla vagas para os seguintes cargos: especialista em regulação (122 vagas), analista administrativo (54 vagas), técnico em regulação (109 vagas) e técnico administrativo (119 vagas). Todos os órgãos federais tiveram até 31 de maio para enviar seus pedidos de autorização ao Governo Federal.
Necessidade de contratação da Anatel por meio do concurso
A Anatel alega que, desde sua criação, não possui o número de servidores previsto em lei, e seu quadro atual está defasado. A agência enfrenta a falta de pessoal devido a vacâncias e aposentadorias, o que tem levado a uma redução significativa de seu efetivo. Atualmente, a Anatel conta com 1.286 servidores, enquanto a previsão legal é de 1.690. Portanto, a intenção da Anatel é preencher todas as vagas em aberto e regularizar seu quadro de funcionários.
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Em resumo, a Anatel busca autorização para a realização de um novo concurso público visando preencher 404 vagas em cargos de níveis médio e superior. A agência aponta a defasagem de servidores e a necessidade de regularizar seu quadro de funcionários para melhor atender às demandas do setor de telecomunicações.
O último concurso Anatel e suas características
O último concurso da Anatel foi realizado em 2014 e teve validade até 2017. Foram ofertadas 100 vagas, distribuídas entre cargos de nível médio e superior. Os cargos de técnico administrativo e técnico em regulação de serviços de telecomunicação exigiam nível médio como requisito. Já os cargos de analista administrativo e especialista em regulação de serviços de telecomunicação exigiam nível superior em áreas específicas.
O concurso, organizado pelo Cebraspe, contou com provas objetivas, discursivas e de títulos. A prova de múltipla escolha abrangeu questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. No total, foram 120 questões. Após o último concurso, a Anatel não pôde mais convocar aprovados, tornando necessária a realização de uma nova seleção para suprir as vagas em aberto.
