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No segundo ano de pandemia, profissões das áreas de tecnologia, finanças, vendas e marketing continuam crescendo cada vez mais
O ano de 2021 continuou sofrendo desafios decorrentes da pandemia no âmbito profissional: mesmo com o avanço da vacinação e com a retomada inicial da economia, o mercado de trabalho quase sempre é o que mais sofre para se recuperar. A taxa de desemprego diminuiu de 13,4% para 12,6% em novembro, mas o número representa mais de 13,4 milhões de pessoas buscando se recolocar no mercado. Com isso, profissões da área de tecnologia, finanças e vendas se valorizaram e estão sendo requisitadas pelo mercado de trabalho.
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“Em termos de mercado de trabalho, o ano de 2021 foi de início de retomada, ainda muito complexo. O avanço da vacinação e a flexibilização das medidas de restrição sem dúvidas ajudaram na recuperação da atividade econômica de maneira geral”, afirma Leonardo Berto, gerente de recrutamento da Robert Half.
A economia tenta ser retomada após a drástica queda com a pandemia em 2020. O Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil recuou pouco no terceiro trimestre de 2021 se comparado ao segundo trimestre do mesmo ano, cerca de 0,1%. Isso representa o segundo trimestre consecutivo de estabilidade. Em valores correntes, o PIB no país chegou a R$ 2,2 trilhões.
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Enquanto que, para 2022, Berto avalia que pode ser o ano de consolidação dessa retomada de crescimento, contando com um mercado de trabalho mais aquecido.
O gerente compreende 2021 como um ano que sofreu um processo de desengavetamento de projetos. “Assim, para 2022, podemos esperar que posições que foram desligadas devido à pandemia sejam retomadas, especialmente contratações para vagas relacionadas ao crescimento da empresa, profissionais que ajudem na geração de receita de diversas formas e ângulos”, afirma.
Devido a isso, Berto acredita que os destaques serão de posições de vendas e marketing visando à captação e retenção de clientes; tecnologia, considerando o setor de ciência de dados; áreas mais técnicas, a exemplo a engenharia e suas aplicações no negócio; finanças e contabilidade para garantir que a empresa permaneça nos trilhos no que diz respeito às contas; e recursos humanos na gestão de talentos.
Tecnologia
O setor de tecnologia é unanimidade no que diz repeito à oferta de vagas. “Porém, é um setor que enfrenta muito desafio em encontrar a mão-de-obra qualificada, é um conhecimento específico. Quem tem a expertise entra na lista de profissionais disputados e bem pagos, incluindo bons pacotes de benefícios, diante da falta de oferta”, afirma Berto.
Nesse segmento, é possível obter uma faixa salarial entre R$ 5.350,00 e R$ 21.950,00 , sem considerar o cargo mais elevados. Coordenador de segurança da informação, Arquiteto de software e Cientista de dados são profissionais que contam com excelente remuneração na área.
Recursos Humanos
Durante a pandemia, o setor ganhou grande destaque em meio às empresas. “O time de RH lida com várias agendas, e consegue administrar o que é mais precioso para a empresa: as pessoas. Afinal, sem elas, nada é possível. E quem pensa diferente vai sentir os efeitos negativos da falta de gestão e profissionalização do time de RH”, diz Berto.
Com perspectiva de salários variando entre R$5.900,00 e R$ 41.200,00, cargos como diretor e gerente de recursos humanos são, em geral, os mais bem remunerados do segmento.
Vendas e Marketing
Com a necessidade crescente de captar clientes, o setor de vendas e marketing será um dos principais em 2022. “Como as empresas vão buscar uma consolidação de crescimento ou retomada ano que vem, setores que geram receita para as empresas vão ser cruciais. E este setor atrai clientes e faz novos negócios”, lembra Berto.
Nessa área, é possível ter uma média salarial entre R$ 5.600 – R$ 34.400,00 em cargos como executivo de contas e Head de growth.
