Cielo anuncia abertura de 1.000 vagas de emprego presenciais e home office ao redor do Brasil

A Cielo, empresa que atua no setor de pagamentos, anunciou que abrirá milhares de vagas de emprego home office e presenciais para candidatos de vários estados, confira os detalhes abaixo.

A Cielo, empresa de pagamentos, anunciou nesta segunda-feira (7), que está em busca de novos talentos no setor de vendas e planeja contratar até mil funcionários para fortalecer o setor comercial. Segundo Filipe Oliveira, vice-presidente financeiro da Cielo, a companhia busca aumentar sua presença no varejo e, para que isso seja possível, investirá na parte comercial nos próximos meses.

Lista de vagas home office e presenciais ofertadas pela Cielo

Atualmente, a Cielo conta com 89 vagas de emprego tanto para atuação remota quanto presencial, nas cidades de Barueri (SP), Duque de Caxias (RJ), Campo Grande (MS), Goiânia(GO), Manaus(AM), Natal(RN), Maringá(PR), Ponta Grossa (PR), São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Teresina (PI), Vitória da Conquista (BA) e Vitória (ES), confira alguns dos cargos:

• Analista de Sistemas de Automação Comercial;
• Comercial | Analista de Desenvolvimento Comercial I;
• Analista de Desenvolvimento Fullstack;
• Agile Expert | Vaga Afirmativa para Talentos Negros;
• Analista de Desenvolvimento de Sistemas Sênior;
• Desenvolvedor de Java Sênior;
• Comercial | Gerente de Negócios;
• Coordenador de Advanced Analytics;
• Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas Java;
• Analista de Desenvolvimento TI III;
• Desenvolvedor FrontEnd;
• Cientista de Dados;
• Desenvolvedor Java Sênior;
• Desenvolvedor Backend JAVA;
• Desenvolvedor Android Sênior;
• Desenvolvedor C | Terminais POS e Plataforma Linux;
• Desenvolvedor JAVA;
• Analista Sênior em Governança de Dados;
• Engenheiro de Dados;
• Analista de Dados Sr;
• Consultor SAP FI/CO/TDF;
• Arquiteto de Negócios;
• Analista Sênior de Produção e Manufatura;
• Analista de Logística Sênior | Melhoria Contínua de Processos E Analytics;
• Analista de Gestão de Ocorrência de Risco | Pleno;
• Desenvolvedor Mobile Android;
• Analista de Controles Internos – Riscos | PLENO;
• ANALISTA DE TESTES QA;
• Analista de QA (LIO);
• Comercial | ESPECIALISTA DE CRM;
• Analista Sênior de Data Science;
• Desenvolvedor Backend Java SR/Especialista;
• Desenvolvedor Full Stack Java;
• ANALISTA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA II.

Realize a sua inscrição nas vagas disponíveis

Os interessados em se candidatar às vagas home office e presenciais devem acessar o site de oportunidades da Cielo e realizar um cadastro.

Ao selecionar o cargo desejado, é essencial conferir todos os requisitos e atribuições de cada cargo. Grande parte das vagas de emprego são voltadas para o setor de TI. Após a seleção inicial do currículo, o candidato será convocado para uma entrevista remota, onde outros detalhes serão repassados.

Para aqueles que forem aprovados nas vagas home office e presenciais, além de um salário compatível com o mercado, a Cielo oferece ainda benefícios como:

• Dress Code Flexível;
• Auxílio Transporte, Fretado ou Estacionamento;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Refeição e Alimentação;
• Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia etc);
• Horário Flexível;
• Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras);
• Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar);
• Home-office (modelo híbrido);
• Sexta-curta e almoço estendido (1h30);
• Auxílio Trabalho Remoto;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Previdência Privada;
• Campanha de Vacinação;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Programa de Gestação Saudável;
• Remuneração Variável Anual (PPR).

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Entenda como funcionará a oferta de vagas de emprego da Cielo

Segundo Oliveira, as contratações da empresa serão feitas em fases, onde a primeira delas contemplará até 400 vagas. A força de vendas atualmente conta com 2.500 colaboradores, e Oliveira prevê que os investimentos em contratações terão impacto nos próximos trimestres.

Estanislau Bassols, presidente executivo da Cielo, afirma que, de abril a junho, houve um ponto de virada para a empresa, o que motivou uma transformação e a retomada de investimentos.

Esses novos talentos serão distribuídos no Bradesco e no Banco do Brasil, maiores acionistas da empresa. Bassols ressalta que a estratégia das contratações já estava sendo analisada nos últimos meses e agora será colocada em prática, após demonstrarem bons resultados, fortalecendo a parte comercial da Cielo.