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Com o envelhecimento populacional e mudanças na legislação, países desenvolvidos aumentam a idade mínima para aposentadoria.
Aposentadoria: países desenvolvidos aumentam idade mínima
A idade mínima para aposentadoria está subindo em vários países. A Dinamarca é o caso mais recente. Em maio, o país elevou a idade mínima para 70 anos.
O aumento acompanha uma tendência global. Países europeus registram média de 64 anos. A expectativa é que o número continue crescendo.
A mudança ocorre por causa do envelhecimento populacional. A baixa natalidade reduz o número de contribuintes. Assim, os sistemas previdenciários precisam se ajustar para se manter viáveis.
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Por que a idade mínima está aumentando
As pessoas estão vivendo mais e trabalhando por mais tempo. Isso exige revisão das regras de aposentadoria.
Os avanços na saúde e qualidade de vida prolongam a capacidade produtiva. Países como Alemanha, França e Itália já discutem ajustes na legislação para garantir o direito à aposentadoria.
Idade mínima nas maiores economias do mundo
Entre as 11 maiores economias, a idade mínima varia bastante:
- Itália: 67 anos, contribuição mínima de 20 anos. Menos tempo = valor proporcional.
- Reino Unido: 66 anos, aumentando para 67 anos entre 2026 e 2028.
- Alemanha: 65,8 anos, deve chegar a 67 em 2031.
- Estados Unidos: 62 anos para benefício parcial, 67 para integral.
- Japão: 65 anos, com contribuição mínima de 40 anos.
- França: 62 a 64 anos, depende do ano de nascimento.
- China: 55 anos mulheres braçais, 58 administrativas, 63 homens.
- Índia: 60 anos.
- Canadá: 60 anos reduzido, 65 integral, 70 teto máximo.
- Brasil: 65 homens, 62 mulheres.
- Rússia: 63 anos.
Dinamarca lidera o aumento da idade mínima
A Dinamarca agora tem a idade mínima mais alta do mundo. O objetivo é manter o sistema previdenciário sustentável.
A expectativa de vida em crescimento torna essa mudança inevitável. Outros países desenvolvidos provavelmente seguirão o mesmo caminho.
Impactos sociais e debates sobre o direito
O aumento da idade mínima gera debate. Por exemplo, sindicatos afirmam que a medida ignora desigualdades no trabalho.
Além disso, profissões mais pesadas podem ser afetadas de forma injusta. Por outro lado, o ajuste protege a viabilidade econômica dos sistemas de aposentadoria.
Futuro da aposentadoria nos países desenvolvidos
Especialistas apontam que ajustes serão contínuos. Portanto, novas regras devem equilibrar sustentabilidade e direito previdenciário.
Além disso, a digitalização, maior longevidade e mudanças profissionais exigem soluções flexíveis. Assim, o desafio é garantir direito à aposentadoria sem comprometer o presente.
Em síntese, a idade mínima sobe globalmente. Enquanto isso, a Dinamarca lidera com 70 anos. Dessa forma, o mundo observa: como manter o direito à aposentadoria em tempos de população mais velha e baixa natalidade?
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