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Comércio, indústria e serviços estão abrindo cerca de 450 mil vagas temporárias no último trimestre de 2024. Veja como aproveitar essas oportunidades e garantir sua vaga para impulsionar sua carreira ainda este ano!
Nos últimos meses do ano, uma janela de oportunidades se abre para trabalhadores temporários, especialmente no comércio, indústria e serviços. Com o aquecimento do mercado por datas importantes como o Dia das Crianças, Black Friday e Natal, o número de vagas temporárias dispara, criando esperanças tanto para quem busca uma renda extra quanto para quem deseja transformar uma oportunidade em um emprego permanente.
De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), cerca de 450 mil vagas temporárias devem ser abertas no Brasil no último trimestre de 2024.
A maior parte dessas oportunidades estará concentrada na indústria, que deve responder por 45% das contratações, seguida pelos setores de serviços (35%) e comércio (15%).
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Um dado interessante é que 20% dessas vagas, ou aproximadamente 90 mil postos, têm potencial para se tornarem empregos efetivos.
Para muitos, essa pode ser a chance de ingressar definitivamente no mercado de trabalho. Contudo, a concorrência é acirrada, e é preciso estar preparado desde o início do processo seletivo.
Como aumentar suas chances de contratação e aproveitar as vagas temporárias
Uma das principais dicas dos especialistas é a personalização do currículo. Ajustá-lo para a vaga e a empresa pretendida pode fazer toda a diferença.
Um selecionador experiente leva em média oito segundos para analisar um currículo. Por isso, os candidatos precisam evidenciar brevemente todos os seus pontos fortes, independente do tipo de processo seletivo que esteja participando, seja presencial ou virtual.
Para quem não tem experiência anterior, há alternativas. É possível incluir atividades como trabalho voluntário ou outros elementos que agreguem valor ao perfil profissional, sempre destacando as competências e os objetivos de carreira de forma clara. A ideia é mostrar que, mesmo sem histórico profissional, o candidato tem algo a oferecer.
Preparação para entrevistas
A entrevista, seja presencial ou virtual, é um passo crucial no processo. É muito importante se apresentar de forma adequada, utilizando roupas condizentes com a empresa para a qual está concorrendo à vaga, sempre com cabelo arrumado, barba bem feita e maquiagem leve e adequada.
Em entrevistas virtuais, o cuidado com o ambiente também é essencial. Um local tranquilo, sem ruídos e bem iluminado, ajuda a criar uma atmosfera profissional. Os candidatos avisem aos moradores da casa sobre a entrevista e, se possível, utilizem o recurso de desfoque do plano de fundo.
Além disso, testar o equipamento, como o microfone e a câmera, antes da entrevista pode evitar problemas.
Entendendo o trabalho temporário
Trabalhar através de vagas temporárias é uma forma de contratação regulamentada por norma específica, sendo comum em períodos de demanda sazonal, como acontece no final do ano.
Esse tipo de contrato oferece ao trabalhador temporário quase os mesmos direitos dos empregados contratados por prazo indeterminado, mas há algumas diferenças importantes.
A empresa que contrata trabalhadores temporários deve garantir condições de segurança, higiene e salubridade, além de oferecer ao temporário os mesmos atendimentos médicos e ambulatoriais que destina aos seus empregados fixos. Ou seja, o temporário não pode ser tratado de maneira desigual em relação aos funcionários permanentes da empresa.
Direitos do trabalhador temporário
O trabalhador temporário tem uma série de direitos que precisam ser respeitados, incluindo a anotação da condição de temporário na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Outros direitos importantes incluem:
- Remuneração igual à dos empregados da mesma categoria da empresa tomadora de serviços;
- Jornada de trabalho de até 44 horas semanais, com acréscimo de 50% nas horas extras;
- Adicional noturno;
- Repouso semanal remunerado;
- 13º salário proporcional ao tempo de trabalho;
- Férias proporcionais;
- Seguro contra acidentes de trabalho.
Se algum desses direitos não for cumprido, a relação de trabalho temporário pode ser transformada em uma contratação por tempo indeterminado, o que garante ao trabalhador as mesmas proteções e direitos trabalhistas dos demais empregados da empresa.
Em resumo, o trabalho temporário oferece uma oportunidade real para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.
No entanto, é essencial que os candidatos estejam atentos a todas as etapas do processo, desde a preparação do currículo até a entrevista, para maximizar suas chances de sucesso em um cenário competitivo.
